Con la Ley 2277 del 2022 se aprobó la primera reforma tributaria del gobierno de Gustavo Petro, con el objetivo de fomentar y promover la igualdad y la justicia social. Ahora bien, independiente al objeto y la intención con la cual se planteó y aprobó esta reforma, hay que tener muy claro cuáles serán los impactos reales que veremos para las empresas y para las personas naturales, si bien desde que se promovía el proyecto de reforma se argumentaba que no tendría impacto sobre todos los sectores productivos y sobre todas las clases sociales.

Cualquier cambio en la regulación fiscal siempre repercute en todas las clases sociales, y de una u otra manera toca a todos los sectores productivos de la economía. Así, esta reforma tributaria presenta impactos importantes, los cuales ya han entrado en vigencia desde el 01 de enero de 2023:

Para las personas naturales los principales impactos a tener en cuenta son:

• Disminución en los topes de renta exenta pasando del 2880 UVT a 790 UVT, aunque sigue siendo el mismo porcentaje de descuento (25%) ahora la diminución de los topes se traduce en menores valores a descontar, generando así mayor base para el pago de impuesto de renta. Se paso de tener una renta exenta de 109 millones a 34 millones como máximo.
•  Si bien el límite de rentas exentas y deducciones especiales de la cédula general continúa siendo el 40% de los ingresos brutos menos los ingresos no constitutivos de renta, se pasó de tener un límite de 5.040 UVT (COP $192 millones) a 1.340 UVT anuales (COP $57 millones aproximados), igualmente menores valores a descontar para generar una renta liquidan mayor, mayor base para pago de impuesto de renta.
• Por otro lado, se permite tener hasta cuatro (4) dependientes cada uno por 72 UVT (COP $3 millones aproximados por dependiente). Recordemos que anteriormente solo podíamos registrar un (1) solo dependiente.
•  Ahora, si registramos información en la cedula de Rentas de Trabajo, para las personas independientes (comerciantes, profesionales no obligados a facturar, o aquellas personas que realizan una actividad adicional a su relación laboral como empleado) se estableció un tope a los costos y gastos deducibles, tope que anteriormente no existía. Este tope es del 60% de los ingresos brutos, en caso de que se exceda este tope, se deberá informar en la declaración y este excedente deberá estar soportado con factura electrónica.